Speaker's Profile

Fränzi Kühne ist Mitgründerin, ehemalige Geschäftsführerin der TLGG GmbH sowie
Aufsichtsrätin und Speakerin
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Wie können Marken das Potenzial des technologischen und kulturellen Wandels am besten für
sich nutzen? Wie können Methoden der Potenzialausschöpfung in Zeiten der digitalen
Umwälzungen in Unternehmen implementiert werden? Seit über zwölf Jahren berät Fränzi
Kühne Führungskräfte, Geschäftsführungen und Gründer*innen aus Wirtschaft, Verwaltung und
Politik zu Digitalisierungsfragen. Im Fokus ihrer Arbeit steht das Zusammenspiel zwischen
Mitarbeiter*in, Projekt und Organisationsstruktur; vor allem im Hinblick auf die Menschen und
Beziehungen, die gestärkt werden sollen.
Diese Vision einer am Menschen orientierten, technologiebasierten Zukunft treibt sie auch als
Aufsichtsrätin voran. Seit 2017 hat Fränzi Kühne mehrere Mandate inne, u.a. bei der Freenet
AG und der Württembergischen Versicherung AG.
Fränzi Kühne engagiert sich seit Jahren für mehr Frauen in Führungspositionen und treibt die
dafür notwendige Veränderung von Organisations- und Arbeitskultur voran. Als Stiftungsrätin
der AllBright-Stiftung erarbeitet sie Analysen und Reformvorschläge für mehr Diversität in
Unternehmen. Sie publiziert regelmäßig Fachbeiträge rund um die Themen rund um die
Themen Digitalisierung, Unternehmertum und Gender.
Im Jahr 2018 wurde Fränzi Kühne vom Capital Magazin zu den 40 under 40 nominiert, im Jahr
2015 kürte sie Edition F zu einer der wichtigsten 25 Frauen der digitalen Zukunft. Im Mai 2021
brachte sie ihr erstes Buch im Fischer Verlag heraus – „Was Männer nie gefragt werden. Ich
frage trotzdem mal.“, was direkt nach dem Erscheinen zum SPIEGEL-Bestseller wurde.